В Україні будуть по-новому розраховувати середню зарплату: що змінилося

Уряд України змінив порядок розрахунку середньої зарплати.

Таке рішення було прийнято на засідання Кабміну.

Зокрема, Кабмін скоротив період обліку премій та інших додаткових виплат при розрахунку середньої зарплати.

Що змінилося:

При розрахунку середньої зарплати тепер будуть враховуватися премії та стимулюючі виплати за один місяць і більше.

У попередній редакції розпорядження про механізм розрахунку середньої зарплати від 9 грудня 2020 року враховувалися премії, виплачені за два місяці та більше.

За словами заступника міністра економіки Світлани Глущенко, чинний механізм розрахунку середньої зарплати є досить складним в адмініструванні, особливо для підприємств, де працює багато співробітників. “Прийняте рішення дозволить його спростити, а також сприятиме зменшенню кількості спірних ситуацій, що виникають при застосуванні чинного порядку”, – цитує Глущенко прес-служба Міністерства.

Рішення уряду також передбачає зобов’язання роботодавців здійснити перерахунок середнього заробітку працівникам за новими правилами в разі, якщо ними не був забезпечений перерахунок відповідних сум середньої заробітної плати з урахуванням премій і виплат за підсумками роботи за певний період відповідно до правил, що діяли з 12 грудня 2020 року.

Мінімальна зарплата:

Мінімальна зарплата в Україні з 1 січня 2021 року підвищена до 6 тис.грн.

Середня номінальна зарплата: 

За даними соціологічного опитування “Покоління незалежності: цінності та мотивації”, третина українців хотіла б працювати за кордоном.

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника в Україні в червні 2021 року зросла у порівнянні з червнем 2020 року на 23,6% – до 14 тис.

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника в Україні в липні 2021 року зросла у порівнянні з липнем 2020 року на 21,5% – до 14 тис.

Джерело: УНІАН