Роботодавець зобов’язаний виплатити відпускні працівнику, не пізніші ніж за три дні, до початку відпустки. Працівник в свою чергу повинен узгодити з роботодавцем, дату початку та терміни відпустки, для чого працівник у письмовій формі подає заяву на ім’я керівника організації. А керівник повинен затвердити дану заяву.
Відмовити у відпустці можуть якщо працівник не пропрацював 6 місяців, або в даний час в організації проходить якась перевірка, яка безпосередньо пов’язана з діяльністю даного працівника.
Сума відпускних розраховується множенням середньоденної заробітної плати (за той період за який береться відпустка) на кількість днів відпустки.
Актуальні новини Ковеля у Instagram, підписуйтесь аби бути в курсі подій
Бажаєте запропонувати або знайти необхідний товар чи послугу? Долучайтесь до Viber-спільноти Ринок Ковеля Онлайн - тільки актуальні пропозиції міста в одному чаті!
Переваги тротуарної плитки перед асфальтом
Утеплення стало дуже актуальним у зв’язку з постійним подорожчанням енергоносіїв, і прагненням заощадити на опаленні будинку
Наступила весна, а значить прийшов час починати роботу в саду
Останні статті
3 Березня, Вівторок
2 Березня, Понеділок
30 листопада, Неділя
29 листопада, Субота
28 листопада, П’ятниця
27 листопада, Четвер
26 листопада, Середа
25 листопада, Вівторок
24 листопада, Понеділок
23 листопада, Неділя
22 листопада, Субота
21 листопада, П’ятниця
20 листопада, Четвер