Працюймо разом, щоб підтримати країну
Працюймо разом, щоб підтримати країну
Роботодавець зобов’язаний виплатити відпускні працівнику, не пізніші ніж за три дні, до початку відпустки. Працівник в свою чергу повинен узгодити з роботодавцем, дату початку та терміни відпустки, для чого працівник у письмовій формі подає заяву на ім’я керівника організації. А керівник повинен затвердити дану заяву.
Відмовити у відпустці можуть якщо працівник не пропрацював 6 місяців, або в даний час в організації проходить якась перевірка, яка безпосередньо пов’язана з діяльністю даного працівника.
Сума відпускних розраховується множенням середньоденної заробітної плати (за той період за який береться відпустка) на кількість днів відпустки.
Актуальні новини Ковеля у Instagram, підписуйтесь аби бути в курсі подій
Бажаєте запропонувати або знайти необхідний товар чи послугу? Долучайтесь до Viber-спільноти Ринок Ковеля Онлайн - тільки актуальні пропозиції міста в одному чаті!
Щасливим власникам погребів і підвалів немає потреби піклуватися про збереження врожаю
Розповідаємо, що категорично не можна давати собаці з продуктів, а що можна
Одні люди люблять шоколад більше, інші — менше
Останні статті
7 Серпня, П’ятниця
3 Серпня, Понеділок
31 Липня, П’ятниця
28 Липня, Вівторок
3 Березня, Вівторок
2 Березня, Понеділок
30 листопада, Неділя
29 листопада, Субота
28 листопада, П’ятниця
