Українським чоловікам дозволили брати декретну відпустку

Відтепер чоловіки зможуть брати два тижні відпустки з догляду за дитиною в разі відмови матері від декрету.

Президент Володимир Зеленський в четвер, 6 травня, підписав закон, що забезпечує рівні права матері і батька в отриманні відпустки по догляду за дитиною.

Законом усуваються законодавчі прогалини, що обмежують право батька на відпустку по догляду за дитиною.

Раніше така відпустка батькові дитини, бабусі, дідусеві або іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, надавалася на підставі довідки з місця роботи або навчання матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну її декрету. Таким чином закріпився дискримінаційний підхід, згідно з яким право батька або інших родичів на відпустку по догляду за дитиною було похідним від права матері, тобто, тільки мати могла делегувати право на декрет іншим. Тому у випадках, коли мати дитини, наприклад, є самозайнятою особою або ФОПом, батько теж не міг скористатися відпусткою по догляду за дитиною.

Цей закон вводить новий вид відпустки – одноразову відпустку при народженні дитини, тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується за рахунок роботодавця.

Така відпустка надаватиметься комусь одному: чоловікові, дружина якого народила дитину; батькові дитини, якщо він не одружений з матір’ю дитини, але проживає спільно; бабусі або дідові, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за нею.

Законом також визначено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків.

Також встановлено право працівників обох статей, що мають дітей або повнолітньої дитини з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.